Wiener Linien GmbH & Co KG J12047

Wir bringen Wien weiter: 8.700 Mitarbeiter/innen sorgen dafür, dass täglich 2,5 Millionen Fahrgäste sicher, komfortabel und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, Know-how und Verantwortungsbewusstsein unserer MitarbeiterInnen in den vielfältigsten Berufen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wien eine/n
 

HR-Fachberater/in Controlling

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und -reportings inkl. betriebswirtschaftlicher Analysen in SAP HCM
• Anfertigung von Soll-Ist-Analysen, Statistiken, Ad hoc-Berichten, Auswertungen und vorgegebenen Berichten für verschiedene Interessensgruppen
• Unternehmensweiter Support bei SAP HCM-Fragen und Betreuung eines dazugehörigen Ticketsystems
• Mitarbeit im Konzern-Reporting (z. B. regelmäßige Auswertungen, Risikobewertungen, diverse Kennzahlen, Rückstellungen), Schnittstellenfunktion zwischen unternehmensinternen Anforderungen der Wiener Linien und dem zentralen SAP HCM-Dienstleister Wiener Stadtwerke Holding AG
• Ableitung und Ausarbeitung personalrelevanter Handlungsempfehlungen aus Analysen für die zuständigen HR-Berater/innen der Fachbereiche
• Mitarbeit in strategischen HR-Projekten und Betreuung der unternehmensweiten Personalplanung

 

Ihr Idealprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Universität oder FH mit fachspezifischem Schwerpunkt und/oder abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung
• Erfolgreich absolvierter Controllinglehrgang erwünscht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Erfahrung im Personal-Controlling von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel, Access und Outlook)
• Idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse (SAP HCM, SAP BW) bzw. allgemeine ERP- und BI-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Team-, Kommunikations- und Beratungskompetenz

 

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem freundlichen und professionellen Team
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beim führenden Mobilitätsanbieter für den öffentlichen Nahverkehr

Für diese Position bieten wir ein Startgehalt in Höhe von € 1.828,61 bzw. € 2.277,46 EUR brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft“ stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt beitragen? Dann bewerben Sie sich gleich hier online – wir freuen uns auf Sie!
 

Bewerbung

Online im Kasten rechts
Sie werden direkt zum Bewerbungsportal des Unternehmens verlinkt.
 

Ihr Kontakt im WU ZBP Career Center

Bianca Bauer
01/313 36-5998